Στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2025 προέβη ο Δήμος Αγράφων. Στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα υιοθετήθηκε μια ενιαία και ολοκληρωμένη διαδικασία για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, τόσο του τακτικού όσο και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, περιλαμβανομένου του εποχικού προσωπικού, ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης των φορέων του δημοσίου τομέα.
Ο Ετήσιος Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού έτους 2025 θα υποβληθεί από τους φορείς για το: Α. Τακτικό Προσωπικό: μόνιμο, ΙΔΑΧ, έμμισθη εντολή. Β. Ορισμένου Χρόνου Προσωπικό: εποχικό προσωπικό, προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, προσωπικό με σύμβαση μίσθωσης έργου, προσωπικό ωριαίας αποζημίωσης και προσωπικό επί θητεία (π.χ. Διευθυντές, Καλλιτεχνικοί Διευθυντές, Ελεγκτές Ιατροί κ.α.). Η διαδικασία υποβολής του θα πραγματοποιηθεί μέσω της εφαρμογής που έχει αναπτυχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (https://hr.apografi.gov.gr) και θα διεκπεραιωθεί σε δύο κύκλους: Α. Κύκλος Προγραμματισμού Τακτικού Προσωπικού 2025 Β. Κύκλος Προγραμματισμού Ορισμένου Χρόνου Προσωπικού 2025.
Επισημαίνεται ότι οι θέσεις που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο του Α’ Κύκλου Κινητικότητας 2024 και έκλεισαν χωρίς επιλογή υπαλλήλου έχουν αποδεσμευτεί με ενέργειες της Υπηρεσίας και οι υπηρεσίες δύνανται να τις συμπεριλάβουν στο αίτημα του Κύκλου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2025. Στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων εντάσσονται οι αναγκαίες κενές θέσεις τακτικού προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων των κάτωθι περιπτώσεων: α) οι θέσεις που έχουν συσταθεί για την παροχή υπηρεσιών του «βοήθεια στο σπίτι» σε δήμους που δεν υλοποιούν το πρόγραμμα, β) οι θέσεις τακτικού προσωπικού σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ α΄βαθμού και των Ν.Π.Ι.Δ. αυτών, εφόσον δεν έτυχαν έγκρισης κατά την υποβολή τους σε προγραμματισμό προσλήψεων προηγούμενων ετών. γ) οι θέσεις δικηγόρων και νομικών συμβούλων των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και των Ν.Π.Ι.Δ. αυτών, οι οποίοι συνδέονται με τους φορείς με σχέση έμμισθης εντολής. Ειδικά για την κάλυψη θέσης προϊσταμένου νομικής υπηρεσίας (εφόσον υφίσταται στον οικείο ΟΕΥ), θα πρέπει να υποβληθεί διακριτό αίτημα.
25 νέες θέσεις στο Δήμο Αγράφων
Οι φορείς καλούνται να υποβάλλουν τα αίτημά τους στη σχετική υπηρεσία καταγράφοντας τις ανάγκες τους. Αναφορικά με το Δήμο Αγράφων στο πλαίσιο του Ετήσιου προγραμματισμού για το έτος 2025, για πρόσληψη τακτικού (μόνιμου) προσωπικού προβλέπονται οι εξής εκπαιδευτικές κατηγορίες και κλάδοι:
- ΠΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ / ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1 θέση,
- ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1θέση,
- ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ1θέση,
- ΤΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΠΡΩΙΜΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 1θέση,
- ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 1θέση,
- ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ/ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 1θέση,
- ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ 1θέσηκαι
- ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ 1 θέση. Ο συνολικός αριθμός των θέσεων ανέρχεται στις 8.
Για την πρόσληψη ορισμένου χρόνου προσωπικού προβλέπονται οι εξής εκπαιδευτικές κατηγορίες και κλάδοι:
- ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 10 θέσεις,
- ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE-HARDWARE)1 θέση,
- ΔΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 θέση,
- ΤΕ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝΠΡΩΙΜΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 1θέση,
- ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 1θέση,
- ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 1 θέση,
- ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ 1θέση και
- ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ/ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΑΓΕΙΡΕΙΩΝ 1θέση. Ο συνολικός αριθμός των θέσεων ανέρχεται στις 17.
